邢矿乐动网页版创新驱动谋发展 企业效益大提升

今年以来，邢矿乐动网页版干部职工，上下一心、脚踏实地，以创新驱动发展，实现了效益水平的大幅提升。上半年，全公司实现利润4759万元，同比增长90%。

金兴分公司是邢矿乐动网页版一个名不见经传的小公司，生产车间是借用的场地，正式员工不足50人，然而就是这样一个小公司，今年上半年，实现销售收入近6000万元，完成双过半任务目标的160%，利润完成目标的2.2倍，他们是怎么做到的呢？原来他们从生产环境到生产设备再到管理的每一个细节，都进行了创新、攻关，根据客户对产品产量及质量的高标准要求，投资400余万新增了内冷吹膜机、全自动分切机等设备，生产方式更加自动化，产能扩大将近一倍；以质量为纽带，成立生产、质量攻关小组，新增相关制度4个，通过对生产各环节进行优化、对产量不达标进行分析、对客户质量反馈进行分析，企业及管理团队水平得到了提升，管理体制得到了完善。

凭借优质的产品和服务，金兴分公司赢得了良好的口碑，成功成为今麦郎、伊利、利乐、雀巢等知名企业的合作伙伴，成为业界知名品牌企业。今年新增恒大、大宝等65个客户，还拥有香港、牙买加、外蒙等海外客户。目前，已形成订单不断，大客户稳中有升，产品辐射全国29个省市，远销四川、新疆、内蒙、长春等地的良好态势。

在邢矿乐动网页版，每一个基层单位都秉持创新驱动发展的原则，天津电源成功研发新型电解质，完成了工艺优化、放大设计、安装调试等工作，中试样品客户反馈良好，他们研发的国内首款三元安全性动力电解液，已实现批量生产，客户销量实现翻番。老母坡煤业在上半年政策性停产、工作面地质构造复杂等众多不利因素的影响下, 在管理和技术上遵循创新驱动的原则，结合自身实际制定了《老母坡煤业“8341”制度汇编》，全面推进安全生产标准化试点工作，不断优化设计和生产工艺，到六月底，商品煤量、利润、货款回收等指标都顺利、高标准的完成了公司规定的任务，尤其是货款回收达到100%，无愧于邢矿第一大户的称号。

金谷煤业通过创新引入老母坡先进的管理团队，在矿井建设、生产管理提升方面取得了明显效果。44天，走完了其它矿井半年甚至一年的路程。创出了令人惊奇的“金谷速度”。这既是金谷煤业创新工作方式，推动管理融合，克服重重困难，实现提质提速的必然结果，也是老母坡精神在具体工作中的生动体现，更是我们邢矿乐动网页版 “开放合作，创新驱动，业绩导向”等工作理念的有效实践。

目前，邢矿乐动网页版在创新驱动发展理念的引领下，在各基层单位的共同努力下，实现了效益水平的大幅提升，为全面完成全年各项任务指标，促进企业健康发展，打下了坚实基础。

（张书慧）