三月春风暖，书香沁芳华。3月12日，邢矿乐动网页版在公司机关职工书屋召开优秀年轻干部双向挂职锻炼座谈会，征求青年职工对干部双向挂职锻炼活动的意见和建议，进一步完善人才培养机制，加快人才培育步伐，为企业创新发展、转型发展提供人才支撑，实现青年职工与企业的共成长共进步。公司党委书记、董事长张振恩，党委副书记、副董事长张凯，公司领导刘家峰出席座谈会。

张振恩指出，邢矿乐动网页版发展方向明确，发展路径清晰，发展步伐坚定，企业渴望人才、需要人才，领导重视人才、爱惜人才。干部双向挂职锻炼是提高能力素质的重要举措，酝酿已有半年时间，这和职工成才一脉相承，公司领导非常重视。此次座谈会的目的，就是征求青年职工对干部双向挂职锻炼活动的意见和建议，进一步丰富人才培养举措，加快人才队伍建设，为企业创新发展、转型发展提供组织保证。他要求公司机关党委、团委，要摸清青年职工所学专业、特长等情况，组织开展好干部双向挂职锻炼活动；要开展“职工大讲堂”“辩论赛”等多种读书沙龙活动，让职工在学中讲、赛中学，不断丰富职工各方面学识，学以致用；要大力开展创新创效工作，以创新工作室为抓手，教育引导青年职工立足岗位创新。同时，他要求公司机关的青年职工要多宣传企业的发展任务、发展目标和公司对青年人才培养的重视和期待，传播邢矿乐动网页版的正能量，吸引更多更优秀的人才参与到邢矿乐动网页版的建设中；要求挂职锻炼的青年职工们要充分认识和理解“双向挂职”的重要意义，在新的岗位上积极主动地投身于工作实践中，努力学习新知识、新技术、新业务，弥补成长中的短板，学好本领，为建设高质量幸福和谐邢矿做出贡献。

张凯指出，企业发展人才做支撑，再好的蓝图没有人才也很难实现。干部双向挂职锻炼对了解基层实情、开阔视野、积累经验、增长才干都有很大帮助，是人才培养很好的举措，这得到了各级领导的一致拥护和青年职工的热烈欢迎。他希望挂职锻炼的青年职工要树立正确的挂职观，珍惜机会，立足岗位，发挥聪明才智，努力工作，学有所成，为企业发展做出更大贡献。

会上，公司青年职工代表畅谈了优秀年轻干部双向挂职锻炼活动的认识和感想。他们一致表示，优秀年轻干部双向挂职锻炼活动对企业对青工成长都是好事，他们积极拥护执行，并决不辜负领导期望，一定融入基层，沉下心来，向职工群众学习，拓宽知识面，提高理论与实践水平，锻造成企业发展的精兵强将。同时，他们也为企业人才培养提出了建议。