“创造力成为人的基本要素，不懂创业是最大的文盲；你获得的回报正在跟你创造的价值成正比。”

“正如奥斯特洛夫斯基所说，当回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧”……

春风送暖花千树，骏马扬蹄万里程。4月24日，邢矿乐动网页版优秀年轻干部双向挂职锻炼座谈会热烈召开，公司党委书记、董事长张振恩满怀期待地叮嘱着每位挂职人员。

干部双向挂职锻炼是邢矿乐动网页版今年在人才队伍建设方面推出的一项重要举措，以人才的综合素质提升为出发点，使其在不同岗位经受锻炼，丰富职业生涯，提高素质能力，培养更多优秀复合型人才。此活动酝酿已有半年多时间，经过推荐、选拔等严密的组织程序，确定了19名挂职锻炼人员。这些挂职锻炼人员将奔赴到事先拟定的接收单位进行一年的成长锻炼，在挂职期间，将参与接收单位的生产、营销等具体工作，向基层学，向实践学，壮筋骨，长才干，实现自身与企业的共成长共进步。

“事业兴衰，成败在人。实现邢矿乐动网页版规模效益、创新发展能力、职工幸福指数‘三个提升’，迫切需要一支素质高、作风硬、能担当的奋斗者队伍。” 邢矿乐动网页版多次召开会议强调。为此，他们大力开展素质提升工程，不断优化完善、改进创新青年人才的培养方式方法，深入开展“导师制”人才培养机制、岗位练兵活动，加强职工创新工作室建设，开展大培训，润物细无声地持续提升员工的理论知识、业务技能和实战能力。3月14日，与河北师范大学商学院签订了战略合作协议，紧紧围绕管理提升、人才培养、咨询服务、市场营销、全面质量管理、业绩考核和薪酬制度设计等课题，广泛开展深层次合作。3月19日、26日，分别有针对性地举办了“基层党支部书记”“规范重大事项决策程序”培训。搭建人才成长平台，完善内部干部人才库、后备人才库，有计划、有目的、有步骤、多渠道地选拔一批政治强、业务精、作风实的同志，充实到关键岗位，并适时启动中青年人才培养计划，大胆提拔任用80后干部，把更多优秀年轻干部放到重要岗位锻炼。健全人才关爱机制，制定出台《优秀人才奖励实施办法》，拿出重奖激励，旗帜鲜明地尊重人才、尊重知识、尊重创造。拓宽人才选用渠道，积极探索市场化选聘、职业经理人制度落实，补充完善现有人才结构。

“要学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中国近代史、改革开放40周年发展史，提高政治素养，增强爱国爱党情怀，坚定远大理想信念；在学深学宽本职专业的同时，要重综合知识的学习；要提高自己发现问题、分析研究问题及解决问题的能力；要养成终身学习的好习惯，只有这样，路才会越走越宽。”公司党委书记、董事长张振恩在此次座谈会上对挂职人员提出了具体要求和殷切希望。

挂职锻炼人员用心听着，专注记着，脸上洋溢着幸福和自信。他们是幸运的，幸运于邢矿乐动网页版的快速发展，幸运于领导对青年人才的高度重视。中共冀中能源邢矿乐动网页版第二次代表大会明确提出了“煤炭产量‘翻两番’、营业收入‘翻一番’、利润‘翻一番’”的未来五年发展宏伟目标。如今，企业发展势如虹，干群齐心一股劲。4月18日，邢矿乐动网页版与山西省古县泓翔煤业有限公司正式签订煤矿生产管理托管合作协议，邢矿乐动网页版用战略眼光实施开放合作赢来了发展大格局。3月份，金谷煤业洗煤厂建设项目开工手续正式获批；1月份，新疆塔什店一号井项目分别完成了探矿权变更和股权登记工作，现正围绕矿井2021年建成投产的规划目标，加快工程设计；内蒙古城梁煤矿项目争取今年上半年完成公司重组。煤炭主业逐步壮大，产业板块竞相发展，邢矿乐动网页版犹如初升朝阳蒸蒸日上、势如破竹。

“王雪衡要把办公室工作套路、‘三重一大’管理流程带到工程公司，要多学习建筑领域知识”“张伟要认真研究塑料包装的配方和工艺控制”……立足长远，放眼全局，干在当下，公司党委书记、董事长张振恩深入了解着每位挂职人员的专业及特长，有针对性地指导着他们的工作取向和学习重点。同时，他还与大家一起分享了中国正在发生的100个变化，并对其中部分进行了阐释。他希望大家要了解我国正在发生的变化，认清国家和企业发展形势，爱岗爱企，努力学习，为企业发展做出应有贡献。

“非常感谢公司领导给我们提供的锻炼平台，感谢董事长给我们提出的要求，到金谷煤业综采队后，我一定沉下身子，学业务，学管理，不怕吃苦，炼就过硬本领。”到金谷煤业挂职锻炼的公司生产部员工李建彪说。

“我已做好了充足准备，到天津电源后，尽快融入新环境，学习新岗位知识，‘挂’出真本事，‘炼’出真本领，为企业发展发光发热。”到天津电源挂职的公司机关员工武明华说。……19名挂职锻炼人员信心满满、斗志昂扬，争先恐后地表达着自己的感想和决心。

“作为接收单位，我会更加关心挂职锻炼人员的工作和生活，主动给他们压担子。”接收单位的负责人表示。

“组织部会经常与挂职人员保持联系，把挂职人员纳入接收单位干部序列统一管理，参加接收单位月度、季度、年度干部考核，以便更好地关注他们的学习和工作情况，更好地总结经验、发现优秀人才。”公司组织部负责人表示。

“新闻宣传部门会对挂职锻炼活动进行跟踪宣传报道，镜头笔墨对准挂职人员。”公司新闻中心负责人表示。

领导重视，部门配合，挂职人员壮志凌云，邢矿乐动网页版优秀干部挂职锻炼活动启动了。它承载着使命，承载着期望，承载着梦想，相信，这些挂职人员一定会羽丰体壮，成为企业发展的人才支撑，用奋斗书写无悔人生，携手共创邢矿乐动网页版更加美好的明天。