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邢矿乐动网页版召开决胜后四个月攻坚行动动员会暨9月份安全生产与经营分析会

发布时间 2019-09-10  来源:

统筹部署勇担当敢作为  全面决战决胜后四个月

邢矿乐动网页版召开决胜后四个月攻坚行动

动员会暨9月份安全生产与经营分析会

99日,邢矿乐动网页版召开决胜后四个月攻坚行动动员会暨9月份安全生产与经营分析会,深入贯彻落实冀中能源乐动网页版整改落实暨决胜后四个月重点工作推进会精神,统筹部署后四个月整体工作,确保全年任务目标完成。公司党委书记、董事长张振恩主持会议并讲话,总经理、副董事长、党委副书记赵云佩等领导班子成员参加会议。

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张振恩对各单位18月份工作取得的成绩给予了充分肯定,他指出,公司整体工作稳中有进,各项指标如期完成,重点工作推进有力,实现了安全、生产、经营、环保形势的持续稳定。

张振恩强调,要深入贯彻落实冀中能源乐动网页版关于整改落实暨决胜后四个月重点工作推进会精神,积极科学安排后四个月各项工作,明确责任、落实到位,确保圆满完成全年各项任务指标。一要提高政治站位,强化责任意识,确保新中国成立70周年国庆节期间安全、环保等各项工作。二要紧盯目标,全力以赴按照冀中能源乐动网页版安排部署打好后四个月攻坚战,确保完成全年各项任务指标。三要奋力攻坚,持续加快推进项目建设。项目是一个企业的“生命力”,企业发展的活力,是企业持续发展的底气和职工的期盼,新疆邢美塔什店项目要再优化再论证,做到统筹推进,心中有数,保证项目质量;山西泓翔煤业要进一步细化生产计划,强化队伍协调,提高施工效率;金兴制药厂要依法依规进行项目合作,确保合作共赢;继续加快新项目调研步伐,按照省委省政府的政策要求,积极由传统产业向新兴产业转型;加快资产盘活、压减管理层级以及项目处置工作。四要善于用改革的办法推进工作、提升业绩,争取效益再上新台阶。要加快建筑板块的整合进度,积极与冀中能源乐动网页版和相关单位进行沟通对接,协调推进。要注重方式、方法,积极探索人才培养新模式,加大对人才的关注、引导,加大人才的市场化选聘力度,真正让人才成为企业发展的不竭动力。五要按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求认真抓好落实整改,努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实当成常态化的工作去做。要坚持业绩导向、问题导向,抓好巡视巡查的整改落实,加大督查、整改、警示教育力度,切实提升规矩意识,持续转变工作作风,全力以赴抓好后四个月工作,确保完成全年目标。六要开展好庆祝新中国成立70周年系列活动。

赵云佩在会上全面传达了冀中能源乐动网页版整改落实暨决胜后四个月重点工作推进会会议精神。立足邢矿乐动网页版工作实际统筹安排,明确责任,挑重担,争主动,全面完成全年目标任务。他强调,一要勇担当敢作为,坚决完成后四个月任务指标。二要细化任务分解,层层抓好落实。各单位要明确目标,细化举措,全力以赴力争上游;三要全力抓好项目建设,加快项目推进,做好新项目谋划工作。在建项目要全力以赴抓安全、保进度,相关部室要有效联动、高效合作,确保金牛阳光苑、新疆塔什店、金谷煤业洗煤厂、天津南港重点项目按时推进;退出的项目要按照时间节点有条不紊展开工作,确保如期完成;正在谋划阶段的项目要不断完善资料,及早拿出可行性调研报告,为项目决策奠定坚实的基础。四要深化改革创新,提升经营质量。要深化1561”成本管理法,将降本工作不断推向纵深;舞活销售龙头,在推进营销工作的同时,有效降低应收账款;要深化三项制度改革,加强人才队伍建设,调动干部职工的工作积极性;不断优化采掘工作,真正实现提效减人、科技兴安;强化QC质量管理等工作。五要加强防范企业经营风险。强化合同管理,杜绝经营和用工风险;始终把安全放在首位,明确责任、履职到位,努力将安全风险降到最低;强化财务管理和应收账款,确保资金链安全,防范资金风险。六要全力抓好安全环保工作,各单位以高度的责任感,确保相关制度的刚性落实,切实抓好安全环保工作。七要抓好信访稳定工作,各级领导要责任到人,仔细排、认真查,确保信访工作安全无事故。八要全力抓好党组织建设,抓实主题教育整改落实,转变工作作风,做好监督检查,营造风清气正的工作环境。九要加强节日值班、带班工作,确保信息畅通和准确上报,并做好任务指标测算。十要加强宣传教育,积极开展决胜后四个月劳动竞赛,营造干事创业的良好氛围,促进各项工作全面完成。

公司纪委书记柴志光传达了冀中能源乐动网页版有关巡视整改工作的要求及工作部署,并对邢矿乐动网页版的巡视整改工作进行专题部署。针对整改工作他提出了四点要求,要统一思想,提高站位,做好巡视后半篇文章,在整改上发力;加强领导,明确责任,把整改工作落到实处;扎实整改,注重实效;强化督导,完善提升,推动全面从严治党向纵深发展。

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公司安全、生产、技术、财务、规划等部门在会上通报了8月份公司安全、生产、技术、经营、项目建设等工作情况。

公司有关领导、机关部室负责人,基层单位党政领导、分管领导及相关科室负责人参加了会议,异地公司以视频形式参会。

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