赫孟合到万峰矿调研指导党建工作

2月25日，邢矿乐动网页版党委书记、董事长赫孟合带领公司组织人事部一行，到万峰矿开展党建工作专题调研，万峰矿党委书记、董事长、矿长王英杰及党委成员、党建工作人员、一线党员代表等陪同调研。

赫孟合在听取了该矿党组织建设、新闻宣传、党风廉政建设、信访稳定等工作汇报和参会人员的发言后，进行了点评和指导。他说，这次党建工作调研就是要深入到矿厂一线，倾听基层党组织的实际情况，只有把问题反映出来、把心声讲出来，才有利于公司从上到下制定切实有效的党建工作指导方针，才能有的放矢，真正实现党建引领。

赫孟合强调，要坚持问题导向、目标导向的原则，通过开展党建工作调研，真正解决党建工作和生产经营“两张皮”现象，进一步实现党建工作和企业中心工作的深度融合；各级党组织成员要牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”思想，坚持党的全面领导，抓党建从抓基础入手，深入贯彻党章党规和习近平总书记系列讲话精神，认真落实党委书记第一责任人、其他班子成员“一岗双责”，抓好党支部建设和党员思想教育引导工作，为开展好各项生产经营工作奠定扎实的政治基础和组织保障。

针对党建工作，赫孟合要求，一是抓好党风廉政建设，全面落实从严治党，特别是对关键领域、关键岗位，严格落实“两个责任”，做好提前防范，杜绝违法违纪现象发生；二是加强民主管理，积极推进党务公开、厂务公开，落实职工代表巡察督导制度，实现舆论通畅、公开监督；三是贯彻落实“党委会前置”程序要求，按规范制定党委会、董事会“三会一层”议事规则，明确决策清单和表单，推进企业科学决策、依法决策。

万峰矿党委表示，一定结合此次调研会精神深入反思，查找不足，对照党建工作标准，从党建组织、机构、人员等方面进一步细化各项措施，制定整改方案，将党建工作融入企业治理，守正创新，以高质量党建引领企业高质量发展。